2019年，留下街道认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》、《杭州市政府信息公开规定》和区政府信息公开工作领导小组办公室的要求，结合本单位实际，在加强组织领导、推进制度建设、完善工作机制、规范公开内容形式和程序等方面开展工作。 本报告包括概述、主动公开情况、依申请公开情况、收费及减免情况、申请行政复议和提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等。对本报告有任何疑问，请与街道办事处党政办公室联系（电话：85220888；传真：85228598）

现将有关工作情况总结如下：  

一、总体情况  

（一）主动公开政府信息情况

街道党工委、办事处高度重视政府信息公开工作，将推进政府信息公开、增强政府工作透明度作为践行科学发展观，建立廉洁、勤政、务实、高效政府机关的一件大事列入重要议事日程。同时为使政务公开工作不流于形式，不走过场，街道着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。2019年，按照《政府信息公开条例》规定的范围，以公开为原则，以不公开为例外，及时、主动公开涵盖机构职能、政策法规、规划计划、办事事项、资金信息、重点工作、工作信息、公共服务、人事信息、应急管理10个大类倍受市民关注的政府信息。至12月31日，在政府信息公开平台公开信息40条。  

（二）依申请公开情况

2019年申请公开政府信息71件，其中网络申请52件，信函申请1件，当面申请18件，申请办结数5件，申请已主动公开0件，同意公开9件，不予公开4件，不属于本行政机关公开30件，申请信息不存在0件，告知做出更改补充申请3件。  

（三）平台建设情况

街道办事处文件全部通过OA流转，主动公开文件同时在“365ba_365bet官方体育投注_28365365体育门户网站”中予以公开，进一步提高政府信息主动公开时效性。把365ba_365bet官方体育投注_28365365体育门户网站作为街道信息公开第一平台进行建设，及时进行相关内容的更新调整。畅通政府信息依申请公开受理渠道，第一时间办理依申请公开事项，日常注重管理员后台信息维护，及时查漏补缺，解决相关问题。同时结合街道工作实际，综合利用钉钉群、微信群、“留下发布”微信公众号、村社大屏等数字化媒体，结合传统的便民服务大厅、社区宣传栏等线下媒介，多渠道、多形式就街道主要工作和便民服务信息等进行公开。结合“双千”“三服务”等活动的深入开展，街道班子领导下沉联系村社召开座谈会，每半年向居民群众报告街道工作、征集群众意见建议。

（四）政府信息管理情况

加强领导完善机制。根据机构改革，调整明确信息公开工作分管领导，切实落实“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作机制。围绕街道中心工作，明确信息公开年度工作重点。同时注重加强街道信息员队伍建设，积极参加各部门组织的信息培训，并不定期召开政府信息公开工作会议，传达上级有关政府信息公开工作的指示和精神，学习政府信息公开知识，严格按照程序进行政府信息公开工作，增强工作人员及时、准确、主动公开政府信息的意识，提高信息公开业务水平。结合“最多跑一次”深化改革任务，借助“浙里办”APP等平台，就近办”“上门办”“自助办”助推政府信息公开与政府服务工作的深度融合。

（五）保障监督情况

贯彻落实信息公开发布审核机制情况。街道由业务经办人员负责筛选信息源头，杜绝出现上传信息涉及敏感事项、泄露隐私等情况，并由领导对信息进行审核，确认无误后再进行发布。

二、主动公开政府信息情况    

三、收到和处理政府信息公开情况

四、存在的问题和改进措施

（一）存在的问题：因人员编制少，无专人专职负责政务公开工作，如遇中心工作，有的事项未能及时公开。政务信息公开途径还不够多，渠道还不够畅通。有的公开内容不规范、不具体，重点不突出，许多应事前公开的内容变成了事后公开。

（二）改进的措施：

1、拓宽宣传渠道。街道政府信息公开在利用现有的网站门户的同时，还要通过广播、报纸、电视等公共媒体和各种宣传渠道发布公开信息，积极宣传政府信息，提高群众知晓率，接手群众监督。

2、完善工作机制。目前街道的工作机制方面还不够完善，导致信息量少，应对制定的相关制度进行充实调整，进一步明确责任，提高对政府信息公开工作的认识。

留下街道  

2020年1月20日