1、负责公司制度的修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的制定。

2、负责落实督查考核工作。督促部门加强业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。

3、负责工作人员招聘、合同签订、人事管理等工作。

4、负责起草内部公文、重要报告等文件。

5、负责来往文件收发、登记、传阅及内部资料的接收、登记、借阅等一系列工作。

6、负责信访接待、协调处理、回复以及人大议案建议、政协提案的答复工作。

7、负责物品采购与管理、值班安排、来人接待、科室协调等工作。

8、负责公司法人登记、资质年检年审等工作。

9、负责会务保障以及会议资料整理汇总。

10、做好印章管理工作。

11、负责完成领导交办的临时工作。