为规范重大行政决策程序，提高决策质量和效率，根据《重大行政决策程序暂行条例》（国务院令第713号）、《关于印发浙江省重大行政决策事项目录编制指引（试行）的通知》（浙政办发〔2021〕3号）等相关文件要求，决定编制《365ba_365bet官方体育投注_28365365体育人力资源和社会保障局重大行政决策事项目录标准（试行）》，并予以公布。现就有关事项通知如下：

一、重大行政决策事项主要包括下列事项

（一）编制365ba_365bet官方体育投注_28365365体育人力资源和社会保障发展规划；

（二）制定365ba_365bet官方体育投注_28365365体育人力资源和社会保障改革发展的重大政策措施；

（三）贯彻法律、法规、规章或上级文件而制定的重大实施性规定；

（四）涉及民生保障方面的重大资金安排、重大公共建设项目和重大国有资产处置；

（五）虽属于一般性行政决策事项，但在实施过程中已引起社会普遍关注、争议较大，继续实施可能存在经济、社会、环境、公共安全等风险因素的决策事项；

（六）本机关认为应当列为重大行政决策的事项。

二、重大行政决策事项应提交合法性审查，审查相关材料中，一般应当包括以下主要内容：

（一）决策事项草案及起草说明；

（二）决策事项所依据的法律、法规、规章和政策规定；

（三）决策事项所相关的科室（部门）意见及其采纳情况；

（四）公众意见和专家论证意见的研究采纳情况、风险评估报告或者未履行公众参与、专家论证、风险评估程序的说明；

（五）负责合法性审查的部门根据审查需要，要求决策承办单位提供的其他相关材料。

对于不符合上述规定的决策事项，可将决策草案退回承办科室并要求其补充、完善。

三、重大行政决策事项目录实行动态管理,根据年度工作任务的增加、变更等调整情况,及时新增或调整。

                                                                                 365ba_365bet官方体育投注_28365365体育人力资源和社会保障局

                                                                                       2022年5月18日