| 单位名称： | 区人社局 |
|---|---|
| 主要职责： |
（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章。编制全区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全区人力资源和社会保障相关领域的统计工作。 （二）负责促进就业创业工作。完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟定高校毕业生就业政策和大学创业政策并组织实施，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作，推进大学生创业实训和见习工作。负责技工院校毕业生就业的指导工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。 （三）承担人才开发有关工作。协同拟订并组织实施全区人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施，组织实施协调全区人才选拔、培养、引进等人才项目。负责全区专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理。牵头推进深化职称制度改革，实施专业技术职（执）业资格制度。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策并组织实施。落实技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责人才国际交流合作有关工作。管理博士后相关管理工作和留学人员来杭创业。 （四）负责做好全区基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。实施基本养老保险、工伤保险和失业保险政策，依法对其基金进行监督。会同有关部门完善社会保险区级调剂制度和组织编制机关事业养老保险基金预决算草案。拟订补充养老保险基金管理监督制度并组织实施。完善经办服务体系建设。负责全区企业退休人员社会化管理工作。 （五）会同有关部门拟订全区企事业人员、机关工勤人员收入分配、福利和离退休政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。综合管理事业单位人员和机关工勤人员人事工作，会同有关部门指导事业单位人事制度改革。综合管理政府表彰奖励和评比达标工作。 （六）构建和谐稳定劳动关系。完善劳动关系协调机制，实施消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策，落实工时制度和职工休息休假制度，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动违法案件；依法处理劳动、人事争议案件，维护单位和职工的合法权益。 （七）完成区委、区政府交办的其他任务。 （八）职能转变。坚持以人民为中心的发展思想，大力实施就业优先战略，以创业带动就业，完善收入分配体制机制，努力构建和谐劳动关系，实现更高质量就业和更体面劳动。按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、全责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。进一步破除人力资源开发体制机制障碍，充分发挥市场在人力资源配置中的主导作用。以“最多跑一次”改革为统领，加强整体谋划、系统设计和改革落地，提供优质公共服务，提高人力资源和社会保障治理能力和治理水平。 |
| 单位地址： | 浙江省杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育文一西路858号 |
| 邮政编码： | 310012 |
| 联系电话： | 0571-88978453 |
| 公开（监督）电话： | 0571-88978453 |
| 网站地址： | http://www.bjxsjg.com/ |
| 办公时间： | 上午9:00—12:30，下午14:00—17:30 夏令时 下午14:30—18:00（法定工作日） |
| 邮箱： | xh.xxgkzx@hz.gov.cn |
| 单位名称： | 区人社局 | |
|---|---|---|
| 职务 | 姓名 | 联系电话 |
党委书记、局长 |
唐锐 | 0571-88978453 |
党委委员、副局长、二级调研员 |
邬 谷 | 0571-88978453 |
党委委员、副局长、二级调研员 |
高宇红 | 0571-88978453 |
党委委员、副局长 |
洪新忠（政务公开负责人） | 0571-88978453 |
党委委员、二级调研员 |
张相伟 | 0571-88978453 |
四级调研员 |
冯 毅 | 0571-88978453 |
四级调研员 |
邱少华 | 0571-88978453 |
副调研员 |
贾淑景 | 0571-88974527 |
| 单位名称： | 区人社局 | |
|---|---|---|
| 内设机构名称 | 联系电话 | 内设机构人员 |
| 行政审批科 | 0571-89510740 | 工作人员 |
| 社会保障科 | 0571-87759376 | 工作人员 |
| 劳动关系科 | 0571-88978453 | 工作人员 |
| 工资福利和奖励科 | 0571-88978453 | 工作人员 |
| 人才开发科（就业培训科） | 0571-89510711 | 工作人员 |
| 事业单位人事管理科 | 0571-88978453 | 工作人员 |
| 财务管理科 | 0571-88978453 | 工作人员 |
| 政策法规科（调解仲裁管理科） | 0571-89511154 | 工作人员 |
| 办公室（组织人事科） | 0571-89510737 | 工作人员 |
| 单位名称： | 区人社局 | |
|---|---|---|
| 直属单位名称 | 联系电话 | 直属单位人员 |
| 杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育职业技能培训指导中心 | 0571-89511376 | 工作人员 |
| 杭州市医疗保障管理服务中心西湖分中心 | 0571-56089977 | 工作人员 |
| 杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育公有资产管理机构退休人员服务中心 | 0571-88978453 | 工作人员 |
| 杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育劳动监察大队 | 0571-88978453 | 工作人员 |
| 杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育企业退休人员管理服务中心 | 0571-88978453 | 工作人员 |
| 杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育留学生创业园（杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育大学生创业园）服务中心 | 0571-89510712 | 工作人员 |
| 杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育劳动人事争议仲裁院 | 0571-89510755 | 工作人员 |
| 杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育就业管理服务中心 | 0571-89511376 | 工作人员 |
| 杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育社会保险服务中心 | 0571-87759369 | 工作人员 |
| 杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育人才管理服务中心 | 0571-87935170 | 工作人员 |
机构全称
杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育人力资源和社会保障局机构职能
（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章。编制全区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全区人力资源和社会保障相关领域的统计工作。
（二）负责促进就业创业工作。完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟定高校毕业生就业政策和大学创业政策并组织实施，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作，推进大学生创业实训和见习工作。负责技工院校毕业生就业的指导工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。
（三）承担人才开发有关工作。协同拟订并组织实施全区人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施，组织实施协调全区人才选拔、培养、引进等人才项目。负责全区专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理。牵头推进深化职称制度改革，实施专业技术职（执）业资格制度。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策并组织实施。落实技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责人才国际交流合作有关工作。管理博士后相关管理工作和留学人员来杭创业。
（四）负责做好全区基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。实施基本养老保险、工伤保险和失业保险政策，依法对其基金进行监督。会同有关部门完善社会保险区级调剂制度和组织编制机关事业养老保险基金预决算草案。拟订补充养老保险基金管理监督制度并组织实施。完善经办服务体系建设。负责全区企业退休人员社会化管理工作。
（五）会同有关部门拟订全区企事业人员、机关工勤人员收入分配、福利和离退休政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。综合管理事业单位人员和机关工勤人员人事工作，会同有关部门指导事业单位人事制度改革。综合管理政府表彰奖励和评比达标工作。
（六）构建和谐稳定劳动关系。完善劳动关系协调机制，实施消除非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策，落实工时制度和职工休息休假制度，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处劳动违法案件；依法处理劳动、人事争议案件，维护单位和职工的合法权益。
（七）完成区委、区政府交办的其他任务。
（八）职能转变。坚持以人民为中心的发展思想，大力实施就业优先战略，以创业带动就业，完善收入分配体制机制，努力构建和谐劳动关系，实现更高质量就业和更体面劳动。按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、全责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。进一步破除人力资源开发体制机制障碍，充分发挥市场在人力资源配置中的主导作用。以“最多跑一次”改革为统领，加强整体谋划、系统设计和改革落地，提供优质公共服务，提高人力资源和社会保障治理能力和治理水平。
机构地址
浙江省杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育文一西路858号
邮编
310012
咨询电话
0571-88978453
监督电话
0571-88978453
联系邮箱
xh.xxgkzx@hz.gov.cn
办公室时间
上午9:00—12:30，下午14:00—17:30 夏令时 下午14:30—18:00（法定工作日）
网站地址
http://www.bjxsjg.com/
职务
党委书记、局长
姓名
唐锐
联系电话
0571-88978453
职务
党委委员、副局长、二级调研员
姓名
邬 谷
联系电话
0571-88978453
职务
党委委员、副局长、二级调研员
姓名
高宇红
联系电话
0571-88978453
职务
党委委员、副局长
姓名
洪新忠（政务公开负责人）
联系电话
0571-88978453
职务
党委委员、二级调研员
姓名
张相伟
联系电话
0571-88978453
职务
四级调研员
姓名
冯 毅
联系电话
0571-88978453
职务
四级调研员
姓名
邱少华
联系电话
0571-88978453
职务
副调研员
姓名
贾淑景
联系电话
0571-88974527
内设机构名称
行政审批科
联系电话
0571-89510740
内设机构名称
社会保障科
联系电话
0571-87759376
内设机构名称
劳动关系科
联系电话
0571-88978453
内设机构名称
工资福利和奖励科
联系电话
0571-88978453
内设机构名称
人才开发科（就业培训科）
联系电话
0571-89510711
内设机构名称
事业单位人事管理科
联系电话
0571-88978453
内设机构名称
财务管理科
联系电话
0571-88978453
内设机构名称
政策法规科（调解仲裁管理科）
联系电话
0571-89511154
内设机构名称
办公室（组织人事科）
联系电话
0571-89510737
直属单位名称
杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育职业技能培训指导中心
联系电话
0571-89511376
直属单位名称
杭州市医疗保障管理服务中心西湖分中心
联系电话
0571-56089977
直属单位名称
杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育公有资产管理机构退休人员服务中心
联系电话
0571-88978453
直属单位名称
杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育劳动监察大队
联系电话
0571-88978453
直属单位名称
杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育企业退休人员管理服务中心
联系电话
0571-88978453
直属单位名称
杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育留学生创业园（杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育大学生创业园）服务中心
联系电话
0571-89510712
直属单位名称
杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育劳动人事争议仲裁院
联系电话
0571-89510755
直属单位名称
杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育就业管理服务中心
联系电话
0571-89511376
直属单位名称
杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育社会保险服务中心
联系电话
0571-87759369
直属单位名称
杭州市365ba_365bet官方体育投注_28365365体育人才管理服务中心
联系电话
0571-87935170